Über mich

Sonja Thiemann, HR med® Gründerin

Beraterin, Trainerin und Coach für Unternehmer*innen und Führungskräfte

  • Als Sparringspartnerin unterstütze ich Sie dabei, sich selbst und andere durch ein agiles Mindset nachhaltig und zukunftsfähig zu führen.
  • Als Beraterin und Coach begleite ich Teams in Veränderungsprozessen.
  • Als Trainerin und Lehrbeauftragte an diversen Hochschulen vermittle ich agile und digitale Arbeitsmethoden sowie das Know-how zeitgemäßer Führung.

Meine Mission ist es, Wissen aus der modernen Organisations- und Führungslehre für Ihren Praxisalltag zu vermitteln, der Ihnen und Ihrem Team wird jeden Tag ein hohes Maß an Flexibilität abverlangt.


Mit Passion coache ich Ärzte u.a. des International Health Care MBA und supervidiere Kollegiale Fallberatungen von Ärzte-Teams seit vielen Jahren, denn die Unterstützung von Menschen in helfenden Berufen ist mir eine besondere Herzensangelegenheit.


Wenn ich nicht in Mission für meine Kunden unterwegs bin,
 zieht es mich in die Berge. Neue Wege zu erkunden, Etappenziele feiern und Gipfelglück genießen, ist privat wie beruflich Freude und Ansporn zugleich.

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Als Ihre Sparringspartnerin unterstütze ich Sie auf der Basis meiner Führungserfahrung dabei, Ihnen Sicherheit im Umgang mit schwierigen Führungssituationen zu vermitteln, u.a. Konflikte in Ihrem Praxisteam erfolgreich zu lösen und zu einem guten Arbeitsklima beizutragen.

Damit Sie weiter resilient und mit Freude zum Wohle ihrer Patienten Ihre Berufung leben können, organisiere ich neben MasterMind-Gruppen, Team-Off-Sites zur Verbesserung der Zusammenarbeit, Workshops für die erfolgreiche Umsetzung von Veränderungen und Trainings für die Entwicklung Ihrer Führungskompetenzen.

Das wissenschaftliche Fundament: Ausbildung als Coach und Trainerin, in Teamanalyse- und persönlichkeitspsychologischen Testverfahren, Studium der Erwachsenenbildung, Arbeitspsychologie, Soziologie prägen meine ergebnisorientierte Arbeit. Eine gute Diagnose ist das Fundament eines punktgenauen Entwicklungsplans.

Die Menschen immer wieder mit neuen Ideen zu inspirieren und ihnen neue Wege für ein gelingendes Miteinander im Dialog aufzuzeigen, um so ihre Potenziale zur vollen Entfaltung zu bringen, ist der Anspruch meiner Arbeit.

Wir haben mit Frau Thiemann einen Employer Branding und Strategie Workshop realisiert. Die Betreuung im Vorfeld und der Workshop waren hervorragend.

Frau Thiemann hat die relevanten Themen schnell erfasst und strukturiert aufgearbeitet, so dass wir im Anschluss einen sehr produktiven Workshop hatten. Im Vergleich zu anderen Workshops konnten viel mehr klare Ergebnisse und zukunftsweisende Handlungsvorgaben mitnehmen. Die Präsentation und Einbindung der Teilnehmer ist ihr super gelungen. Wir haben uns dazu entschieden, Frau Thiemann als weiteren zentralen Punkt für unsere Unternehmensentwicklung zu berücksichtigen. Wir freuen uns auf eine spannende Zusammenarbeit.

Mehdi D.
Geschäftsführer

Sonja‘s Leadership-Coaching war für mich bereichernd, sehr effektiv und auf meine individuellen Bedürfnisse ausgerichtet. Sie hat mir geholfen für meine Fragestellungen, schnell passgenaue Handlungsoptionen zu entwickeln, die meine bisherigen Fähigkeiten wunderbar ergänzen und ich komme jederzeit gern wieder bei Bedarf auf ihr Coachingangebot zurück.

Patricia R.
Sales Director

Weitere Referenzen gern auf Anfrage.

+ Qualifikationen

Qualifikationen

  • Certified Facilitator of Lego® Serious Play®
  • Haptic Gamma Embodiment Modul 1
  • Systemischer Congrid® Team-Analyst
  • Systemische Organisationsberaterin (WSFB)
  • Trainerin (ADG/BDVT)
  • Dipl. Systemischer Coach (ADG/DGCO)
  • IMCM®, International Multidisciplinary Change Management (ACMC®)
  • Professional Scrum Master PSMI (Scrum.org)
  • KODE-KODE(X)® Kompetenzmanagement Berater
  • HOGAN® und Big Five Personality
  • MSA® und RMP®- Reiss Motivation Profile
  • Insights®MDI Berater
  • New-/Outplacement-Berater
  • Kienbaum AC-Beobachter
  • Diplom-Erziehungswissenschaften (Universität Essen, Schwerpunkte:
  • Arbeitspsychologie, Erwachsenenbildung, Soziologie)
  • Bankkauffrau

Auszeichnungen

  • 1. Management & Leadership Award der Ifme Deutschland

Das Leitbild: Auf was Sie zählen können

Die Mission
Mit den HR med® Weiterbildungsangeboten finden Sie als Arzt und Unternehmer*in passgenaue Unterstützung, Ihr Praxisteam zum Wohle Ihrer Patient*innen wirtschaftlich erfolgreich zu führen.

Die Vision
Durch die Stärkung der Kompetenzen Ihres Praxisteams erlangen Sie maximalen Freiraum für die unternehmerischen Aufgaben und für die Patientensorge, damit Sie Ihre Berufung mit höchster Selbstwirksamkeit und Zufriedenheit leben können.


Partner-Netzwerk

Stark im Leistungsverbund

Mit wissenschaftlich fundierten Methoden unserer langjährigen Kooperationspartnern können wir Ihre Bedarfe mit einem umfassenden Leistungsspektrum abdecken: